Description.
Leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie, Rexel recrute de nombreux alternants dans les métiers de la vente, digital, marketing, logistique, communication et Ressources Humaines.
J’ai travaillé main dans la main avec Tomorhow, agence de communication RH, pour proposer une campagne de recrutement qui électrise notre auditoire.
Breaf & Idea.
1er axe : TOUS BRANCHÉS
Alors que la pandémie de la COVID-19 met le monde en pause, nous sommes plus que jamais connectés les uns au autres – virtuellement du moins. Nous avons donc proposé un premier axe créatif prenant le contrepied de l’image de Rexel et surfant sur le contexte actuel.
Vous y comprendrez bien évidemment le clin d’oeil aux jeunes de la génération des « digital natives », totalement branchés : hipsters et connectés !
2ème axe : LE COURANT PASSE
Chez Rexel – d’autant plus pour des postes de commerciaux agence – l’alternance est plus une histoire de feeling, de soft-skills que de diplôme … puisque d’alternance à alternatif, il n’y a que quelques lettres.
Choix définitif.
La campagne “Tous Branchés” a fait mouche et nous avons gagné l’appel d’offre.
Une première campagne print que nous sommes ravies d’avoir remportée avec Marjolaine.
Un petit pas pour l’homme, un grand pas pour notre équipe de femmes.
