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SPSEARCH

Description.

SP SEARCH est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé depuis 2003 dans la chasse d’experts évoluant dans les métiers du Web, de l’Informatique et du Digital.

Au commencement, une rencontre 2.0 avec Patricia Cabot – la fondatrice – un peu par hasard. N’ayant pas eu, jusqu’ici, à prospecter, elle souhaite anticiper une baisse de leads entrants à venir. Et, oui,  vous ne le savez peut-être pas, mais le marché des RH est de plus en plus concurrentiel et exister en ligne n’est plus réellement une option.

Client :
SPSEARCH
Services :
Audit, développement web, éditorial
Project Link:
spsearch.fr

Breaf & Idea.

Intimement convaincue  qu’« avant de pouvoir parler, il faut avoir quelque chose à dire », je leur ai proposé de partir sur une mission en deux temps; un temps de compréhension, audit, réflexion, et un temps pour l’action et la mise en place.

  • Travail sur les valeurs SP Search : Interview + table rondes avec les 4 board members
  • Définition de la stratégie de communication : sujets à traiter / tonalité à donner / medium de prédilection
  • Proposition de concept stratégique : modification de l’ancienne baseline
  • Travail de la ligne éditoriale : axes de communication / actions de communication / calendrier éditorial pour chaque axe
  • Définition des outils de com : mini vidéo / interview / post
  • Proposition de stratégie de développement de la communauté.
  • Proposition de refonte du site internet

Result.

Ce travail – réalisé en 1 mois – a donné vie à un socle de valeurs communes et adoptées par l’ensemble des collaborateurs, à une nouvelle baseline et à un nouveau site internet !

Depuis, le site a été refondu de manière à y intégrer la plateforme de posting d’offres et candidatures; les contenus ont toutefois été repris à l’identique.

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